Что нужно для медосмотра

 

Как пройти медосмотр при приеме на работу: направление, список врачей и документов. Кто обязан проходить медосмотр. Стоимость. Ответственность работодателя. Как проходить медосмотр для работы и как к нему подготовиться. Что врачи проверяют у работника на медосмотре, какие анализы берут на медкомиссии, что проверяют врачи

Содержание

Гинекологический осмотр

Гинекологический осмотр

Для проведения гинекологического осмотра необходимо снять одежду ниже пояса. При этом юбку или платье можно оставить. Вам будет предложено лечь на кресло для осмотра.

Гинеколог проводит осмотр влагалища и шейки матки при помощи специальных небольших одноразовых инструментов — зеркал. Врачом проводится визуальный осмотр и забор гинекологического мазка. Некоторые пациентки могут почувствовать дискомфорт, особенно если их тело напряжено или если есть какое-либо воспаление.

Наши врачи-гинекологи — женщины, и они проводят все манипуляции бережно, не доставляя дополнительного дискомфорта пациенткам.

После забора мазков гинеколог может провести бимануальное обследование руками, чтобы при помощи пальпации оценить размер вашей матки и подвижность внутренних органов. Эта процедура может доставить вам легкий дискомфорт, но это информативное обследование важно с точки зрения хорошей диагностики.

Что будет происходить на медосмотре?

Это  зависит от характера работы и организации, где вы собираетесь работать. Как минимум, вам будет необходимо заполнить анкету и пройти медкомиссию. В зависимости от типа работы, обследование включает различные медицинские тесты и анализы. Список врачей для медкомиссии может различаться в зависимости от категории работников. Как правило, нужно посетить:

  • терапевта;
  • хирурга;
  • невролога;
  • окулиста (офтальмолога);
  • ЛОР-врача (отоларинголога);
  • для женщин — осмотр у гинеколога.

Может также потребоваться осмотр эндокринолога, кардиолога, стоматолога, дерматолога и других специалистов. По результатам обследования врач может направить к другим специалистам для дальнейшего обследования. 

Объем обследования в каждом случае различен и зависит от характера работы - возможным возникающим негативным воздействиям. Например, производственный шум, вибрация, работа на высоте, работа в стрессовых ситуациях и при перегрузках, работа в ночное время.

Медосмотр позволяет брать на работу сотрудников, способных физически к исполнению служебных обязанностей. В отдельных отраслях прохождение медосмотра крайне необходимо. Например, при приеме на работу промышленных альпинистов, спасателей, водителей общественного транспорта. Для отдельных видов работ важно оценить психическую и эмоциональную устойчивость сотрудников. Такие медосмотры имеют жизненно-важное значение, например, если работа связана с обязанностью обеспечения защиты и безопасности граждан и ношением оружия.

Флюорографическое обследование

Флюорографическое обследование

Для проведения отдельных видов исследований необходимо обнажение пациента. При проведении флюорографии врачу важно выбрать правильную проекцию для получения снимка. Доктор должен оценить и скорректировать постановку пациента перед экраном, иначе верная диагностика затруднена, что противоречит самой цели проведения профилактического медицинского осмотра.

Мы понимаем, что для многих женщин приём у врача стресс и существенная проблема с точки зрения скромности. К сожалению, любая одежда искажает клиническую картину на флюорограмме, а упустить серьезную патологию было бы преступно. Мы не настаиваем на чрезмерном обнажении, понимая, что человек при этом чувствует себя уязвимым.

Флюорография на современном цифровом аппарате может проводиться пациентам в одежде — в белой футболке без надписей и аппликаций. Если вы особенно чувствительны к обнажению — наденьте простую белую футболку, только так флюорография не окажется бессмысленной.

На что проверяют кровь?

Физиологи и врачи называют кровь внутренней средой организма. Она циркулирует во всех органах, содержит множество веществ, поэтому её исследование помогает получить важную информацию о здоровье. Во время профосмотров выполняют только самые базовые анализы крови:

  • Общий анализ крови — рутинное исследование, которое стоит хотя бы раз в год проходить каждому человеку, вне зависимости от возраста и места работы. Определяют уровень эритроцитов, лейкоцитов, тромбоцитов, гемоглобина, лейкоцитарную формулу, СОЭ, гематокрит (отношение объема крови к объему форменных элементов),
  • Биохимический анализ крови. Уровень глюкозы (сахара) помогает проверить состояние поджелудочной железы и выявить сахарный диабет. Уровень холестерина — важный показатель состояния сердечно-сосудистой системы. Его повышение связано с риском атеросклероза — патологии, при которой на стенках кровеносных сосудов образуются атеросклеротические бляшки. Это грозит повышенным артериальным давлением, в перспективе — инфарктом, инсультом. Биохимический анализ крови рекомендуется регулярно сдавать всем людям старше 30–35 лет. Это помогает выявить проблемы со здоровьем на ранних стадиях и своевременно принять меры.

Анализы крови

Анализы крови

Анализы крови дают ценную диагностическую информацию для врача, а также полезны для целей мониторинга эффективности проводимого лечения. Наша кровь состоит из различных клеток, соединений, солей, белков, которые и подвергаются исследованию.

Медсестра проводит забор образца крови из вены в области локтевого сгиба. При этом вокруг плеча повязывается специальный резиновый жгут, чтобы сделать вены более заметными. Забор крови проводится в специальный контейнер. Это проходит быстро и практически безболезненно. Когда медсестра извлекает иглу, на ранку накладывается комочек ваты, а затем это место бинтуется. Необходимо некоторое время держать локоть согнутым.

Некоторые люди особенно чувствительны и могут почувствовать слабость при виде собственной крови. Это не редкость, поэтому при заборе крови вы можете не наблюдать за действиями медсестры. Немедленно сообщите медсестре, если почувствуете слабость или если вы думаете, что можете почувствовать себя плохо.

В медицинском анализе крови врачи изучают ее состав. Например, низкий уровень гемоглобина свидетельствует об отклонениях в нормальной работе организма, и это повод провести дополнительные обследования. Повышенные лейкоциты могут свидетельствовать об инфекции. Повышенный показатель тромбоцитов опасен образованием в крови сгустков, а пониженный — делает организм уязвимым к кровотечениям. Эти состояния также требуют обязательного дообследования и лечения.

Если вы чувствуете беспокойство перед медицинским осмотром - вы не одиноки 

Фото 2
  1. Будьте готовы к тому, что вам будет необходимо раздеться - наденьте подходящее белье и одежду. Вы можете ощущать неловкость от необходимости обнажаться, снимать одежду для медосмотра. Не стоит переживать - принимая ежедневно десятки пациентов, врачи не особенно беспокоятся, как вы выглядите без одежды. Наденьте простое и удобное нижнее белье - вполне вероятно, что в нем вы будете ощущать больше комфорта. 
  2. Постарайтесь избегать курения перед посещением врача и сдачей анализов.
  3. Если вам предстоит оценка слуха - за день до теста избегайте громкого шума и звуков.
  4. Сдавайте анализы натощак.

Что делать после осмотра

По завершении мероприятия медучреждение составляет заключительный акт (в срок до 30 дней). Заверенный документ, подписанный руководителем медцентра и предприятием, направляется в территориальный отдел Роспотребнадзора на согласование.

Теперь поговорим о том, как оформляются результаты периодического медосмотра работников организации. После того как работники пройдут медосмотр, работодатель должен собрать подписанные и заверенные печатью медучреждения заключения с результатами проверки.

На основании врачебного заключения определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп с последующим указанием в медкарте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профзаболеваний. А при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.

Осмотр хирурга

Врач-хирург выполняет несколько видов манипуляций, которые позволяют ему объективно диагностировать состояние пациента и определить наличие или отсутствие патологий.

Визуальная оценка включает осмотр кожи на наличие раздражений и изменение её цвета и других отклонений. Хирург смотрит, есть ли отёки и припухлости на теле, определяет состояние кровеносной системы по наличию сосудистых звёздочек.

Пальпация (прощупывание руками) позволяет определить опухолевые образования, деформацию и увеличение внутренних органов, общий тонус мышц и целостность костей. Обязательно сообщите врачу, если пальпация какого-то органа была болезненной.

При осмотре хирург попросит вас принимать разные положения для наилучшей диагностики органов и частично раздеться. Вам нужно будет расположиться на кушетке, затем принять положение сидя и стоя. Во время проводимых манипуляций по требованию врача вам будет нужно ненадолго задерживать дыхание, сгибать и разгибать некоторые части тела – это облегчит пальпацию. Ещё хирург может использовать стетоскоп (всем известный диагностический прибор: тот, который «дышите, не дышите») и постукивать по поверхности грудной клетки или живота для определения звукового функционального шума органов.

По результатам осмотра хирург даёт заключение о состоянии здоровья пациента или назначается дополнительное обследование для более точной диагностики.

Осмотр стоматолога

Диагностика складывается из вешнего осмотра и обследования полости рта. Стоматолог использует специальные инструменты. Зеркало позволяет рассмотреть даже труднодоступные участки; все пигментированные части зубов и углубления проверятся зондом. Зондированием определяется наличие кариеса и его глубина, наличие пульпы.

Ручкой зонда или пинцетом выполняется постукивание (перкуссия). Это позволяет выявить наличие воспалений: если они есть, постукивание будет болезненным.

Затем стоматолог оценивает форму и величину зубов, их цвет, проводит пальпацию полости рта – языка, подъязычной области для определения состояния слюнных желез и проверки подвижности зубов (здоровые зубы качаться не должны).

По результатам осмотра назначается лечение зубов, если оно необходимо.

Осмотр ЛОР-врача

Осмотр врачом отоларингологом (он же «ухо-горло-нос») начинается с оценки вида кожных покровов на лице: цвета, наличия повреждений или гнойничков.

Затем выполняется пальпация (прощупывание) всех наружных органов, находящихся в ведении врача: нос, оба уха для выявления уплотнений, болезненности и подвижности, проверка близлежащих лимфатических узлов для определения выраженности воспалений.

С помощью зеркал и ларингоскопа (г-образный медицинский прибор с рукояткой и клинообразными насадками) проводится осмотр внутренних поверхностей ушей, горла, носа. Так ЛОР может оценить состояние слизистых, кожи, сосудов и посмотреть, нет ли внутри язв, полипов, аденоидных разрастаний и прочих патологий.

В сомнительных случаях, если врачу кажется, что есть воспаление, проводится эндоскопия (обследование, позволяющее видеть крупное изображение исследуемого объекта на экране компьютера), или берётся мазок из носа, глотки, уха для определения инфекционной природы заболевания. Если всё в порядке, дополнительные обследования не требуются.

Компьютеры и нормативы


Еще совсем недавно существовала норма, которая изрядно портила жизнь руководителям компаний с большим количеством офисного персонала. Офис — значит, компьютеры. А с 2011 года в нашей стране действует Перечень различных производственных факторов, опасных для здоровья. Если такие факторы на рабочем месте имелись — периодический медосмотр был делом обязательным. Один из пунктов списка упоминал работу за ПЭВМ «в режиме диалога» на протяжении не менее чем 50% рабочего времени. То есть, «белые воротнички», которые находились перед экраном более половины рабочего дня, должны были дважды в год посещать офтальмолога и невропатолога (и при устройстве на работу познакомиться с ними тоже).

Но времена изменились, а с ними изменились и компьютеры. Современные жидкокристаллические мониторы не наносят такого вреда глазам, как первые громоздкие агрегаты с электронно-лучевыми трубками. И в начале этого года Роструд обнародовал письмо, в котором предлагается сначала проверить рабочее место сотрудника на повышенный уровень электромагнитного излучения, и отправлять на медосмотр только тех работников, для которых он выше нормы. Это, конечно, еще не полное признание бессмысленности медицинского осмотра многочисленных офисных менеджеров и программистов, но существенный шаг к этому.

Фото 2

Можно ли курить и пить кофе перед медосмотром?

Анализы крови нужно сдавать строго натощак, лучше всего с утра. В течение 8 часов (в идеале 12 часов) нельзя ничего есть. Кофе и другие напитки тоже нужно исключить. Разрешается пить только воду. Курение запрещено за час до сдачи крови. За 1–2 дня рекомендуется отказаться от алкоголя и приема жирной пищи. Нужно с пониманием отнестись к этим ограничениям, иначе результаты анализов могут получиться искаженными.

Работодатель и здоровье сотрудников

В 2015 году были установлены штрафы для должностных лиц и организаций, которые не проводят периодических медосмотров. Причем закон не мешает инспектору оштрафовать организацию за каждого неосмотренного сотрудника, что может вылиться в астрономическую сумму.

Следует понимать, что нынешнее российское законодательство в этой области находится в процессе становления. Это значит, что либо по Трудовому кодексу, либо по документам Минздрава, либо по приказам Роспотребнадзора и Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам организация может оказаться обязанной проводить медосмотр. Так что, если возникла мысль обсудить заботу руководства о здоровье сотрудниках в виде медицинского осмотра, надо учитывать, что, скорее всего, речь идет об обязательной процедуре, альтернативой которой может стать приостановка деятельности компании или огромные штрафы.

Факт!

Выдачу медицинских книжек, могут проводить только те организации, которые заключили об этом договор с городским ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» и оформили на это лицензию. Медицинский осмотр также могут проводить только лицензированные компании. Работник, в свою очередь, может предоставить результаты медосмотра из любой лицензированной клиники.

Ответственность работодателя

Если организация или ИП трудоустроили сотрудника без первичного медицинского обследования, их ожидает штраф вне зависимости от причин проступка. ИП заплатят от 15 до 25 тысяч рублей, организации — от 110 до 130 тысяч. Если работодатель не компенсировал расходы на посещение врачей, гражданин должен обратиться в суд в течение 3 месяцев (с прямого отказа или когда пострадавший выяснил, что его права не соблюдаются).

Анализ мочи

Накануне сдачи анализа не рекомендуется употреблять продукты, которые могут изменить цвет мочи (свёкла, морковь), и принимать диуретики (мочегонные препараты).

Непосредственно перед сбором мочи проводится гигиена половых органов. Женщинам не рекомендуется сдавать анализ во время менструации.

Для анализа собирают утреннюю мочу. Для этого подготовьте специальный контейнер. Чтобы исследование было правильным, рекомендуется при мочеиспускании спустить небольшое количество мочи в унитаз (первые 1-2 секунды), затем аккуратно подставить контейнер и продолжить мочеиспускание до наполнения контейнера (50 мл).

Не забудьте подписать контейнер или прикрепить к нему направление!

Обязательный медицинский осмотр

На законодательном уровне был сформирован перечень категорий работников, которые перед официальным устройством на работу должны проходить предварительный профессиональный (медицинский) осмотр:

  • несовершеннолетние лица;
  • сотрудники оздоровительных центров;
  • медперсонал;
  • косметологи, парикмахеры;
  • работники прачечных;
  • сотрудники общежитий;
  • персонал общеобразовательных учреждений;

  • судьи;
  • работники, которые трудятся в особо опасных условиях или заняты на тяжелых работах;
  • сотрудники пищевой промышленности, водопроводных сооружений, систем общественного питания;
  • лица, трудящиеся вахтенным методом;
  • спортсмены;
  • таможенники;
  • спасатели и т.д.

Этот список не является исчерпывающим. Помимо указанных в списке профессий, существует масса специальностей, для представителей которых также предусмотрен обязательный предварительный медицинский осмотр. Таким образом работодатель сможет выявить профессиональную пригодность работника, а также предотвратить возникновение в будущем всякого рода аварий, поломок, катастроф.

Важно отметить периодичность прохождения плановых обязательных медицинских осмотров для трудящихся граждан. Сотрудники пищевой промышленности, по закону, профосмотр должны проходить два раза в год, остальные – один раз в году.

Периодичность проведения медосмотров

Требования к периодичности и порядку проведения профосмотров указаны:

  • в ТК РФ (статьи 212, 213 и 266);
  • в Приказе Минздравсоцразвития от № 302н.

Согласно этим документам, сотрудники в возрасте до 21 года должны проходить медосмотр ежегодно.

Как правило, каждая организация составляет собственный календарный план проведения периодического медицинского осмотра и согласно ему направляет сотрудников на проверку. Календарный план согласовывается медцентром с работодателем и утверждается руководителем медицинской организации.

Зачем он необходим

Медосмотр — это комплекс мер по исследованию здоровья, выявлению возможных патологий и их профилактике.

Периодический медосмотр работников предприятия проводится с целью выявления на ранних сроках заболеваний, которые могут быть опасны для окружающих или делают сотрудника непригодным для выполнения тех или иных работ. Он позволяет отследить динамику изменения здоровья, а также выявить возможные профзаболевания и минимизировать вред, причиненный самочувствию человека.

Что проверяет терапевт?

Фото 4

Врач-терапевт во время приема расспросит вас о самочувствии, выяснит, нет ли у вас жалоб, не страдаете ли вы какими-либо хроническими заболеваниями, какой образ жизни ведете, есть ли у вас вредные привычки. Если вас беспокоят какие-либо симптомы, доктор поинтересуется, как давно они появились, когда обычно возникают или усиливаются, менялись ли они со временем.
Затем происходит осмотр. Он состоит из стандартных процедур: измерения артериального давления, частоты пульса, выслушивания легких и сердца с помощью фонендоскопа, осмотра горла.

Список документов

Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении (по крайней мере для претендента). Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр. Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. В направлении указывают профессию, на которую претендует «пациент».

Для начала нужно посетить терапевта, который выдаст список врачей. У работника при себе всегда должны быть:

  • паспорт;
  • полис;
  • СНИЛС;
  • медицинская книжка;
  • паспорт здоровья (для бюджетной сферы).

Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам.

Когда осмотр завершён, терапевт пишет заключение. Есть несколько вариантов: печати в медицинской книжке, отметки в паспорте здоровья или отдельная справка. Во многих бюджетных организациях медосмотры налажены так хорошо, что медицинские учреждения самостоятельно передают все необходимые документы, не отягощая ими работников.

Работодатель выдаёт кандидату на должность направление на медосмотр

Сколько действует справка о прохождении медкомиссии

Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме 0-86 У (для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений), время её действия составит всего 6 месяцев.

Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона.

Периодичность обследования

Мы разобрались, как пройти медосмотр для трудоустройства в новую организацию. То есть, так называемый первичный осмотр. Далее придётся посещать врачей периодически. Частота визитов привязана к профессии:

  • дважды в год — пищевая отрасль, продажа продуктов питания, кафе, рестораны, столовые, бары, прачечные, салоны красоты;
  • ежегодно — детские сады, школы, колледжи, техникумы, университеты, аптеки и непродовольственная торговля, опасные и вредные учреждения;
  • 1 раз в 2 года — работники электроустановок и станков с движущимися элементами.

Осмотр врача-гинеколога

Чтобы пройти гинекологический осмотр, вам понадобится снять одежду ниже пояса. Если вы пришли в платье или в юбке, снимать ничего не придется. После того как вы ляжете на гинекологическое кресло, врач при помощи особых одноразовых инструментов обследует влагалище и шейку матки и произведет забор гинекологического мазка. Возможно, часть пациенток ощутит дискомфорт, если у них имеется некое воспаление или напряжение.

Наряду с забором мазка специалист может провести бимануальное обследование: с помощью пальпации определить размер матки и оценить подвижность внутренних органов. К сожалению, это исследование может вызвать у вас некоторые неприятные ощущения, однако результаты процедуры дают гинекологу очень много информации для диагностики.

Стоимость медосмотра при приеме на работу

Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую. Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор. Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.

В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка 3500 рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее.

Обычно работник проходит медицинский осмотр за собственные деньги, а затем работодатель компенсирует ему все затраты. Поэтому важно сохранить и передать все чеки и квитанции в бухгалтерию или отдел кадров. Компенсация происходит за 2-3 месяца, отказаться оплатить сотруднику медосмотр запрещается.

Оформление медицинского осмотра займёт 1-2 дня

Порядок проведения медосмотра

Ответственность за организацию медосмотра лежит на директоре фирмы. Во время него работники посещают нескольких врачей, сдают анализы и т. д. Точный список зависит от типов работ и вредных производственных факторов. Комиссию врачей, которые будут проводить осмотр, формирует медцентр, с которым был заключен договор. В ее состав входит врач-профпатолог и иные специалисты (подробная информация о списке врачей содержится в Приказе Минздрава от № 302н). Порядок проведения периодических медицинских осмотров работников выглядит следующим образом.

Шаг 1. Заключаем договор

Первым делом работодатель должен заключить контракт с медцентром.

Шаг 2. Составляем список

Списка два: контингент и поименный. Контингент (перечень должностей и работ) в десятидневный срок предоставляется в территориальный отдел Роспотребнадзора. На его базе делается поименный список (перечень конкретных людей), который не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медцентром даты начала осмотра направляется работодателем в медицинскую организацию.

Скачать

Шаг 3. Составляем план

На основании поименного списка (в течение 10 дней с момента его получения, но не позднее чем за 14 дней до согласованной даты осмотра) медцентр составляет календарный план проведения периодического осмотра.

Шаг 4. Подготавливаем приказ

Работодатель издает приказ о периодичности медосмотра и очередности его прохождения. Лица, направленные на диспансеризацию, должны ознакомиться с распоряжением как минимум за 10 дней до ее проведения.

Скачать

Шаг 5. Выдаем направления

После этого следует выдать работникам направления на медосмотр. Утвержденной формы этого документа нет, поэтому он оформляется в произвольном виде.

Шаг 6. Работники проходят осмотр

С направлением на руках сотрудники должны прийти в медучреждение, с которым был заключен договор, в срок, указанный в документе. Также при себе они должны иметь паспорт и направление от работодателя.

Во время медосмотра за работниками сохраняется средний заработок. В случае если сотрудник отказывается проходить проверку, директору придется отстранить его от трудовой деятельности и не начислять зарплату до тех пор, пока осмотр не будет пройден. Если же осмотр был пропущен по вине нанимателя или по не зависящим ни от сотрудника, ни от главы фирмы факторам, недопущение к выполнению обязанностей считается простоем и оплачивается в размере 2/3 средней зарплаты трудящегося.

Фото 4

Необходимые для медосмотра документы

Каждого соискателя интересует вопрос, какие документы нужны для прохождения медкомиссии на работу. В соответствии с нормативными актами трудового законодательства РФ, для прохождения регулярного медицинского осмотра сотруднику необходимо иметь при себе:


  • паспорт или иной удостоверяющий личность документ;
  • амбулаторную карту;
  • направление предприятия.

Все сотрудники пищевой промышленности после получения результатов необходимых клинических анализов для заключения врача должны в обязательном порядке предъявлять санитарную книжку.

Если сотрудник устраивается на предприятие впервые, то в поликлинике, в которой он должен пройти предварительный осмотр, перед обследованием ему необходимо обратиться сначала в регистратуру. Там ему выдается его амбулаторная карта или заводится новая. В нее в дальнейшем будут занесены результаты обследований и заключения врачей. К ней необходимо прикрепить фотографию владельца размером 3х4. Помимо амбулаторной карточки, работнику необходимо иметь при себе:

  • пенсионное страховое свидетельство;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • квитанцию об оплате за прохождение медосмотра в данной клинике;
  • паспорт.

Закон запрещает врачам допускать к работе сотрудников или соискателей в случаях, если они имеют тяжелые заболевания, требующие безотлагательного квалифицированного лечения.

Подтверждение прохождения предварительного медосмотра


Перед подписанием трудового договора работодатель потребует от претендента документы, подтверждающие прохождение медосмотра при приеме на работу. Это может быть:

  • медицинская книжка;
  • справка.

Если у вас уже есть эти бумаги, то у вашего начальства не возникнет никаких сомнений по поводу состояния вашего здоровья. В противном случае вам на предприятии должны выдать направление на медицинский осмотр. В этой форме при заполнении указываются:

  • название учреждения, проводившего обследование;
  • личные данные прошедшего осмотр;
  • профессия, должность и стаж работы сотрудника;
  • отметка о характере проведенного осмотра (предварительный, текущий);
  • данные страховой организации;
  • подпись главного врача и печать медицинского центра/поликлиники, выдавшей справку;
  • фотография сотрудника.

Кто же оплатит медицинский осмотр? В соответствии с Трудовым кодексом РФ, подобные расходы обязан взять на себя работодатель. Он либо заключает договор с конкретным медучреждением на оказание таких услуг, либо соискатель проходит обследование по месту жительства, а все затраты, связанные с этим мероприятием, возмещает работодатель.

Прививки по работе

Наше государство в целом предоставляет гражданам выбор: можно прививаться, а можно и не прививаться. За исключением тех случаев, когда вакцинация необходима по роду трудовой деятельности, то есть речь идет об угрозе распространения инфекционных заболеваний. Например, то может быть работа, связанная с повышенным риском заражения (медицинские и общеобразовательные учреждения, работа с безнадзорными животными, обслуживание водопроводных и канализационных сетей) или с работой на территориях с высоким риском инфицирования местными опасными инфекциями (клещевой вирусный энцефалит, туляремия, малярия и др.). В каждой профессии есть свои нюансы и «свои» прививки:

  • от гриппа и кори прививаются сотрудники детских садов и медучреждений, а также коммунальных служб и транспорта;
  • от кори также должны привиться люди, работающие в торговле, вахтовым методом и сотрудники социальных служб;
  • от бешенства делают прививки ветеринарам и работникам лесных хозяйств;
  • от вирусного гепатита А — людям, работающим в медицине, в сфере обслуживания населения, на предприятиях пищевой промышленности, а также в обслуживании канализационных и водопроводных сетей, и т. д.

Руководство организации должно отстранить от работы сотрудника, который не прививается согласно нормативным документам (или, соответственно, не принять его на работу в момент трудоустройства). Ведь речь в данном случае идет не о его личном здоровье, а о безопасности окружающих.

Факт!

Как было сказано выше, действующие российские законы в некоторых случаях позволяют трактовать ситуацию и в сторону работодателя, и в сторону сотрудника. Например, известен случай, когда сотрудница поликлиника доказала правомерность своего отказа от вакцинации против гриппа, сославшись на то, что не имеет контактов с пациентами.

Фото 5

Что проверяет хирург?

Если предстоящий осмотр терапевта большинство людей воспринимает спокойно, то, собираясь на прием к хирургу, многие нервничают. На самом деле переживать не стоит, в кабинете врача не будет происходить ничего страшного. Осмотр проводится практически так же, как у терапевта, разница в том, что хирурги ищут другие патологии.
Прием начинается с беседы, расспроса об общем самочувствии, жалобах, симптомах, перенесенных ранее и хронических заболеваниях. Затем хирург, скорее всего, попросит вас раздеться по пояс, снять носки. Врач осмотрит кожу, чтобы выявить на ней патологические образования, ощупает живот, подкожные лимфатические узлы, проверит ноги на предмет отеков и варикозно расширенных вен, определит подвижность суставов.

История медосмотров и венерические болезни


История обязательных медосмотров в России начинается с венерических болезней. В начале 1920-х годов, сразу после революции и Первой мировой войны, в Советской России выросла заболеваемость сифилисом. Болезнь калечила и убивала людей. В 1921 году был издан декрет, согласно которому работники общепита и пищевой промышленности, детских больниц и роддомов, торговли, детских учреждений и т. п. обязаны были регулярно проходить медицинский осмотр. Так впервые в нашей стране был определен «декретированный контингент», то есть люди, которые должны проходить медицинский осмотр при трудоустройстве и в процессе работы.

Очередная вспышка активности в области создания законов об обязательных медосмотрах приходится на следующий послевоенный период — после Второй мировой войны. В обществе свирепствовали не только сифилис и гонорея, но и чесотка, разнообразные кожные грибковые заболевания и т. п. А в 1961 году на свет появилась Инструкция санинспектора СССР, где «декретированный контингент» обязывали проходить обследование у врача-дерматовенеролога со всеми нужными анализами ежеквартально, то есть раз в 3 месяца.

К началу 1970-х заболеваемость сифилисом и другими ИППП упала до минимальных показателей. Требования к регулярным медосмотрам для определенных категорий работников остались, но в КВД их уже не направляли — достаточно было обратиться в обычную поликлинику, где был нужный доктор.

Очередной подъем заболеваемости ИПП приходится на начало «лихих 90-х» прошлого века. И в 1993 году выходит приказ уже Минздрава РФ, который на следующие 10 лет снова возвращает граждан в КВД. Спустя еще некоторое время и некоторое количество нормативных актов, в 2005 году публикуется приказ Роспотребнадзора РФ, который объявляет единым документом для прохождения медосмотра медицинскую книжку. В то же время примерно появляется общий перечень лиц, которые должны обследоваться на ИППП, и тех, что работают с вредными веществами. Такое неожиданное объединение позволило государству начать выдавать медучреждениям единые лицензии на проведение медосмотра.

Список показаний и перечень лиц менялись по мере принятия Трудового кодекса РФ и приказов Минздравсоцразвития РФ. И на настоящий момент, несмотря на разнообразие документов, охватывающих основную массу вопросов в сфере медосмотра сотрудников, многие моменты остаются непонятными. В результате, если между работником и руководством возникает конфликт, окончательную точку в их споре чаще всего ставит суд. И именно на показания суда теперь ориентируются юристы, занимающиеся решением трудовых споров на тему медосмотра.

Кто должен проходить медосмотр

Прежде всего, периодический медосмотр необходим:

  • гражданам, занятым на высотных работах;
  • людям, трудящимся в сфере общественного питания;
  • работникам образовательных организаций и медучреждений;
  • сотрудникам, трудящимся в сфере парикмахерских услуг, в салонах красоты, прачечных, банях;
  • работникам фармацевтических компаний;
  • лицам, чья работа связана с системами водоснабжения;
  • работникам птицеферм и животноводческих предприятий;
  • гражданам, занятым на опасном и(или) вредном производстве.

Но по инициативе директора организации или самого коллектива проходить периодические медицинские осмотры могут люди любых профессий. Законодательство определяет лишь некоторые специальности, представители которых должны обязательно проходить регулярные врачебные осмотры.

Осмотр невролога

Осмотр невропатолога начинается прямо с порога, когда врач оценивает вашу походку и осанку. Затем внешне анализируется наличие асимметрий лица и тела, дрожание рук – все эти признаки при их наличии являются симптомами заболеваний, которыми занимается невролог.

В ходе осмотра врач проверяет ваши реакции, двигательные рефлексы и чувствительность. Для этого используется молоточек и неострая игла, а также присутствуют всем известные и любимые манипуляции: поводить за молоточком глазами, не двигая головой, просьбы наморщить лоб, поднять брови, пожать врачу руку (хотя до конца осмотра ещё далеко).

Невролог будет несильно бить молоточком по колену, наносить иголочкой штрихи и легко колоть разные участки тела, рисовать на коже фигуры и просить назвать их. Отнеситесь ко всем просьбам серьёзно и выполняйте их. Всё это способы диагностики, которые могут многое сказать врачу о вашем здоровье. Также обязательно сообщите, если что-то из выполняемых действий вызвало боль, слабость, головокружение. При необходимости невролог назначит дальнейшие обследования.

Как бы вам ни хотелось вместо медицинского осмотра заняться другими делами, настоятельно рекомендуем не относиться к прохождению профосмотра как к досадной помехе вашему спокойствию. Осмотр дает вам уверенность, что вы действительно в полном порядке, как вы и рассчитывали. А еще периодические осмотры позволяют вам заметить малейшие отклонения от нормального состояния и взяться за устранение заболеваний в самом их зародыше. Ждем вас в клинике «ЭкспрессМедСервис»!

Фото 6

Какие анализы сдают на медосмотре?

Обязательные медицинские анализы крови во время профосмотра:

  • общий анализ крови,
  • биохимический анализ крови на глюкозу и холестерин.

Обязательные диагностические процедуры:

  • общий анализ мочи;
  • электрокардиография (ЭКГ);
  • флюорография, если она была в последний раз выполнена более года назад;
  • для женщин: бактериологическое и цитологическое исследование;
  • для женщин старше 40 лет: маммография, УЗИ молочных желез.

Если вы принимаете лекарства - сообщите доктору, так как это может повлиять на лабораторные анализы мочи.

Что проверяет невролог?

Здесь тоже ничего особенного, врач выполняет стандартный неврологический осмотр. Он оценит вашу позу, походку, симметрию лица, попросит следить глазами за молоточком, нахмурить брови, оскалиться, показать язык. Далее последует проверка тонуса и силы мышц, чувствительности кожи с помощью специальной неострой иглы. Затем врач проверит с помощью молоточка ваши рефлексы, попросит встать, закрыть глаза, вытянуть руки, дотронуться правым и левым указательными пальцами до кончика носа.

Как видите, в медосмотрах нет ничего страшного и сверхъестественного. Каждый доктор проводит стандартные, базовые процедуры. Цель врача — не найти у вас любой ценой болезнь, которая могла бы стать поводом для увольнения. Если у вас обнаружат первые симптомы начинающихся заболеваний, вас не уволят, но это даст вам возможность своевременно принять меры, чтобы сохранить ваше здоровье и трудоспособность.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://www.medliga.com/profosmotr/medosmotr-podgotovka/
  • https://profmedlab.ru/profosmotr/medosmotr-podgotovka/
  • https://clubtk.ru/periodicheskiy-meditsinskiy-osmotr
  • https://express-med-service.ru/profosmotry/podgotovka-k-profosmotry/
  • https://medaboutme.ru/zdorove/publikacii/stati/sovety_vracha/medosmotr_na_rabote_komu_i_zachem_eto_nuzhno/
  • https://biztolk.ru/raznoe/kak-projti-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html
  • https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/proxozhdenie-medosmotra.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий