Что нужно для рабочей визы в китай

 

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий.. Кто может получить? Главные требования. Получение работы в Китае. Необходимые документы. Детали оформления. Алгоритм действий. Сроки и стоимость. Сроки действия. Прочие моменты подготовки. Дополнительные сведения. Самые востребованные работники. Продление рабочей визы

Кто может получить

Поездка в Китай с любой целью путешествия предполагает оформление специального типа визы. В отличие от других вариантов разрешений рабочую визу получить не так просто. Для оформления документа будущему сотруднику придется провести тщательную и многоуровневую подготовку.

По сути рабочую визу в КНР может получить любой гражданин РФ, заблаговременно устроенные в китайскую компанию. Это означает, что перед подачей документов на получение выездного разрешения претенденту следует заключить официальный договор о трудоустройстве с китайской организацией. К счастью, благодаря современным технологиям сделать это не так трудно.

Условия для получения рабочей визы в Китай:

  • приглашение от работодателя и официальное трудоустройство в китайской компании;
  • успешное собеседование в Консульстве;
  • наличие высшего образования;
  • двухлетний опыт работы в аналогичной должности.

При условии, что все эти условия соблюдены, гражданин РФ имеет возможность беспрепятственно оформить рабочую визу в КНР.

Стоит учитывать, что при отсутствии образования и без опыта работы в аналогичной сфере трудоустройство в Китае и получение рабочей визы остается практически невозможным.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Рабочая виза и разрешение на работу в Китай

Различают следующие категории рабочих виз в Китай:

  •  виза Z (для большинства иностранных работников);
  • виза С – для экипажей морских судов;
  • виза J – для журналистов и корреспондентов;
  •  виза S1/S2 — долгосрочная виза для ближайших родственников (супруги, дети, родители) иностранного гражданина, находящегося в Китае  в связи с работой. Для пребывания в Китае свыше 180 дней  оформляется виза S1, менее 180 дней оформляется  виза S2.

Рабочая виза в Китай  оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору. Основным документом для получения рабочей визы в Китай являются: 1)  приглашение-письмо от работодателя и 2) разрешение на привлечение иностранца (Working Permit). Работодатель в Китае  для привлечения иностранцев (не граждан Китая) должен иметь специальное  разрешение Working Permit, т.е.  для того, чтобы оформлять документы для визы Z организация в Китае должна быть аккредитована для найма на работу иностранцев.

Рабочая виза в Китай  оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору

Работодатель высылает работнику оригинал «Разрешение на работу для иностранца» (Wofking Permit), выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая  и оригинал «Письма-приглашения аккредитованной организации-работодателя».

Дополнительно работодатель может запросить скан о прохождении  медицинской комиссии.
Для прохождения медицинской комиссии скачайте формуи попросите врача заполнить ее латинскими буквами.  В больнице должны подписать документ и поставить  официальную печать над  фотографией.  В дальнейшем этот документ пригодиться вам (если не будет просрочен, срок годности справки 6 месяцев) для оформления разрешения на проживание в Китае.

Для того, чтобы работодатель оформил для вас официальное  письмо-приглашение, необходимо выслать ему следующие документы:

  •  скан загранпаспорта;
  • скан диплома, перевод диплома на китайский язык;
  • резюме на английском или китайском языке;
  •  фотографию, паспортного образца;
  •  скан трудовой книжки; перевод трудовой книжки на английский  или китайский язык.

Справка с работы

Почему вам нужна справка о стаже работы учителем русского языка, если по факту будете работать учителем английского? По новым китайским законам быть учителем английского языка может только носитель языка. То есть жители Новой Зеландии, Австралии, ЮАР, Великобритании, США или Канады. Если у вас паспорт РФ, в этом случае вас оформляют как учителя русского языка, но работаете вы учителем английского. Вот такая не хитрая схема, по которой работают многие наши соотечественники. Влечет ли это какие то последствия? Если будет проверка вашей компании, скорее всего, проблемы будут у них, нежели у вас. У вас есть официальное разрешение на работу, поэтому применить к вам какие то санкции видится маловероятным.

На своем опыте скажу, что никогда не работал учителем русского языка и само собою данную справку мне было взять неоткуда. Долго думал, где ее получить. В итоге пришел к мысли, что проще ее сделать самостоятельно. По факту, справка с места предыдущей работы это простой лист А4, где на английском указано, что у вас есть опыт работы не менее двух лет. Также указаны контакты общеобразовательной школы/лингвистической школы/университета, нарисован логотип компании и обязательно печать. При несложных манипуляциях и терпении, все это делается своими силами с помощью фотошопа и цветного принтера. В том числе и печать. Сейчас в сети полно исходников печатей, которых не отличишь от настоящих. На всякий случай, чтобы обезопасить себя от проблем в будущем, не стал выкладывать образец своего рекомендательного письма. Получить образец вы можете непосредственно у будущего работодателя. Если работодатель уже имеет опыт оформления рабочих виз, данный образец должен у него быть.

По поводу контактов учебного заведения. Если у вас есть знакомые в тренинговых школах в России или любых других учебных заведениях, можно попросить их об услуге. Поскольку в рекомендательном письме необходимо будет указать контакты, по которым можно связаться с учебным заведением, в котором вы якобы работали, данные должны быть достоверными. То есть на том конце провода кто-либо должен ответить на звонок из китайского визового представительства и подтвердить вашу легенду. Я указал данные существующей тренинговой школы и телефон друга, который говорит на английском и китайском. На деле, звонить и проверять никто не стал. Само собою, это не значит, что никто не станет проверять и вас. Нужно быть готовым ко всему.

Так что проявите смекалку и если удача будет вам благоволить, все получится.

Необходимые документы

Фото 2

До оформления визы нужно официально трудоустроиться.

Для этого нужно предъявить работодателю следующие документы:

  • скан загранпаспорта всех заполненных страниц;
  • копия диплома о высшем образовании в цветном варианте;
  • скан паспорта гражданина РФ;
  • нотариально заверенный перевод диплома об образовании на английский язык и на китайский по требованию руководителя;
  • копия всех заполненных страниц трудовой книжки;
  • нотариально заверенный перевод трудовой книжки на английский язык;
  • резюме, составленное на английском;
  • фотография паспортного формата;
  • справка о прохождении медицинского осмотра на определенном бланке.

В течение 10 дней после отправления работодателю всех документов будет получено официальное разрешение на работу. После – работодатель должен составить приглашение и послать его в Консульство на территории РФ.

Ожидание может занять некоторое время, так как в консульство направляют оригиналы документов по бумажной почте.

Для получения визы типа Z в консульство нужно предоставить такие документы:

  • загранпаспорт, срок которого истекает не раньше, чем по истечению 6 месяцев после получения визы;
  • копия всех заполненных страниц загранпаспорта;
  • заполненная анкета с фотографией;
  • оригинал и копия приглашения от работодателя;
  • разрешение на трудоустройство от Минтруда КНР;
  • копия заполненных страниц российского паспорта.

При получении визы следует попросить вернуть разрешение на ведение трудовой деятельности. Такой документ может понадобиться в Китае.

Оформление рабочей визы в Китай

Рабочая виза в Китай для россиян относится к визам типа Z и дает право на легальное трудоустройство. Несмотря на то, что Китай имеет самую большую численность населения в мире, страна нуждается в трудовых ресурсах со стороны. Трудовые мигранты едут получить неплохую высокооплачиваемую работу. Несмотря на то, что в последние два года Китай ужесточил требования к выдаче виз, чтобы ограничить поток иностранцев, количество желающих не уменьшилось.

Для получения визы, дающей право на работу в Китае, сначала придется найти рабочее место. Без этого оформление визы невозможно. Для россиян в Китае предлагаются рабочие места переводчиков, преподавателей, IT – специалистов, есть вакансии в филиалах российских компаний, требуются артисты и танцовщицы.

Поиск работы можно вести с помощью многочисленных сайтов, страниц компаний с вакансиями. Сайты могут быть на русском, английском, китайском языках. Есть фирмы, которые занимаются поиском вакансий за деньги. Хороший шанс на трудоустройство в Китае имеют специалисты с высшим образованием не ниже бакалавра, опытом работы не менее 3 лет, желательно наличие рекомендательного письма с последнего места работы.

Резюме соискателя размещается в специальном разделе сайта или направляется непосредственно работодателю. Лучше, если оно переведено на английский или китайский язык. Когда потенциальный работодатель найден, пройдено собеседование, есть предварительная договоренность с ним, можно собирать пакет документов на визу в Китай.

Сначала понадобятся:

  • ксерокопия загранпаспорта;
  • перевод диплома об образовании на английский язык, легализованный в КНР;
  • Скан самого диплома; результаты медицинского осмотра;
  • переведенная на английский копия трудовой книжки (стаж от 2 лет);
  • английский вариант резюме.
Для получения визы дающей право на работу в Китае сначала придется найти рабочее место

Эти документы высылаются работодателю, а он занимается на их основании оформлением разрешения на получение рабочей визы. Таким разрешением является сертификат иностранного специалиста, выдает его Департамент по труду Китая или Working permit.  Работодатель высылает соискателю оригиналы приглашения на работу и полученного разрешения международной почтой.

Они в дальнейшем прикладываются к остальным документам для обращения за получением рабочей визы в посольство КНР. Этот пакет документов довольно объемный, но лучше принести лишнее, чем из-за одной недостающей бумаги терять время. После получения пакета документов из Китая к нему добавляется еще несколько оригиналов и копий для оформления непосредственно визы типа Z.

В посольство потребуется предоставить:

  • заполненную от руки специальную анкету;
  • переведенный и легализованный в Китае диплом об образовании;
  • справку о состоянии здоровья;
  • фотографию для анкеты, 3х4, на белом или голубом фоне;
  • приглашение работодателя;
  • сертификат иностранного специалиста;
  • разрешение на работу (Working permit);  справка об отсутствии судимости;
  • оригинал действующего загранпаспорта;
  • копия внутреннего паспорта.

При обращении за получением визы нужно заплатить госпошлину. Практически все перечисленные документы предоставляются: оригинал + копия. Часто правила выдачи визы немного меняются, иногда трудно угадать, как получить рабочую визу, собрав сразу все необходимое.

Фото 2

Сколько стоит

При оформлении документов на визу с претендента в обязательном порядке взимается консульский сбор. Сумма сбора зависит от срочности одобрения разрешения, а также от количества разрешенных выездов по одному документу.

Обычно такие сборы предполагают оплату в иностранной валюте, однако при выезде в Китай консульский сбор оплачивается в рублях.

В таблице приведены актуальные расценки консульского сбора на 2019 год:

Помимо такой суммы банком, через который проходит платеж, предусмотрено взимание комиссии в размере 2,5%. В некоторых случаях процент может быть на порядок выше.

Прочие моменты подготовки

Для того, чтобы получить разрешение на трудоустройство, соискателю нужно собрать пакет документов, называемый Working Permit. В его состав входят документы о высшем образовании и трудовая книжка, паспорт и другие бумаги.

На собеседование с работодателем необходимо хорошо подготовиться, диплом обязательно переводится на английский и китайский язык и заверяется нотариально. Трудовую книжку ксерокопируют и заверяют у нотариуса.

Для получения разрешения или лицензии на трудоустройство можно воспользоваться международной системой переводов, электронной почтой.

Медицинский осмотр потребует обследования на ВИЧ, гепатит, флюроографию, заключение терапевта и кардиограмму. Медсправку обязательно потребуется заверить у главврача медицинского учреждения.

Образец выписки с банковского счета

Процедура оформления рабочей визы в Китай для россиян

Процесс оформления визы типа Z в Китай сводится к двум крупным шагам.

Устройство на работу

Для этого нужно:

  1. Встретиться с будущим работодателем лично или с помощью электронных ресурсов (скайп, онлайн-чат и так далее).
  2. Удачно пройти собеседование.
  3. Спустя некоторое время получить положительный ответ или одобрение кандидатуры на предполагаемую должность.
  4. Запросить оформление трудового договора и приглашения от руководителя организации.
  5. Начать оформлять другие документы на получение визы.

Получение одобрения на выдачу визы в Консульстве

Для получение согласия нужно:

  1. Собрать все документы, список которых предоставлен выше.
  2. Пройти медицинское обследование. Такой осмотр может занять достаточно много времени, поэтому можно начать его заблаговременно, либо проходить медосмотр в платной частной клинике.В медицинской справке должны быть отражены следующие моменты:
    • тест на гепатит и ВИЧ-инфекцию;
    • кардиограмма;
    • флюорография;
    • заключение терапевта.
  1. Направить пакет документов вместе со справкой в компанию, где планируется трудоустройство.
  2. В течение 10 дней работодатель должен подготовить разрешение на работу и личное приглашение.
  3. Со всеми документами претендент направляется в Консульство страны и заполнить анкету на выезд.
  4. Ждать одобрения визы в течение недели.
Фото 6

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Причины отказа

Иногда иностранцы, в том числе россияне, все же получают отказ в выдаче рабочей визы. Это может быть связано с несколькими причинами.

  1. Китайское правительство заподозрило, что под желанием работать в этой стране иностранец скрывает иную, неясную цель иммиграции. Незаконная иммиграция запрещена, поэтому виза не была выдана.
  2. Сотрудникам консульства был выявлен факт подачи неверной, неточной или ложной информации при заполнении анкеты или предоставлении документов. Отказ в выдаче визы
  3. Отсутствие необходимых документов в общем пакете.
  4. Невнятный ответ на телефонный звонок от работника посольства или ответ, содержание которого противоречит предоставленной вместе с заявлением информации.
  5. В некоторых случаях отказывают неженатым и незамужним людям.
  6. Вместе с человеком, планирующим трудовую деятельность в Китае, с ним собираются отправиться и члены его семьи – это увеличивает вероятность нелегальной миграции.

Видео — Особенности работы в Китае

Если ответственно подойти к процессу сбора документов, визу будет оформить легко.

Для граждан РФ цель получения рабочей визы – легальное трудоустройство на территории другой страны. С развитием экономики многие страны приглашают в свои организации иностранных экспертов. КНР также активно сотрудничает со многими специалистами в сфере фармакологии, IT-технологий, а также в других научных и культурно-досуговых сферах.

В широком смысле процесс получения такой визы сводится к двум пунктам. Первый – получить официальное приглашение на работу в иностранную компанию. Второй – получить саму визу в Консульстве или визовом центре.

Как оформить рабочую рабочую визу в Китай

Оформить «Рабочую визу» для работы в России или в Китае, дело не простое. Но стоит того, если Вы действительно хотите работать в России или в Китае легально и наслаждаться жизнью. Рабочая виза в Китай или виза Z — это официальное «Разрешение на работу» в Китае.

Приехав в Китай с такой визой, вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами. А если вы такую визу «Z» получили через посредников, то вы ищите работодателя сами. И он оформит вас на работу на срок о котором вы с ним договоритесь.

Виза «Z» выдается сроком на один месяц. Означает, что вы прибыли в Китай для трудоустройства. Дает вам официальное право устроится на работу на срок – на который вас оформит китайский работодатель.

Визу «Z» вы оформляете на родине при наличии такого пакета документов:

  • приглашение  от фирмы работодателя ;
  • копия лицензии компании работодателя на право приема иностранцев на работу;
  • письмо на бланке компании работодателя– с подтверждением, что компания приглашает Вас на работу;
  • разрешение на трудовую деятельность оформленное лично на вас.
Приехав в Китай с рабочей визой вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами

Письмо на бланке компании работодателя  выглядит как обычное письмо на бланке. (только пусть китаец не забудет поставить печать своей компании). В Списке документов, всего 4 документа! Три документа вам уже понятны.Чтобы получить «Разрешение на трудовую деятельность», нужно подготовить еще один пакет документов, подать его в «Департамент труда и социальной защиты Китая» и ждать около (3 – 4) недель.

В получении «Разрешения на работу» могут отказать, если не понравится твое резюме или любой другой из поданных документов, а работодателю скажут, что он не нуждается в таком сотруднике. Медосмотр в китайском медицинском центре для иностранной рабочей силу, мало кому понравится. Длинные очереди, душно, долго. Плохо пахнет в помещении. Персонал грубый. И получить такой медицинский сертификат можно не в каждой клинике, а только в специальном отделении.

Справку о несудимости получать надо на родине. И делать консульскую легализацию. Действовать будет такая Справка – 45 дней. Если не получили на родине, то можно запросить в посольстве или Консульстве своей страны.

Ждать ответ 3 недели. В некоторых случаях ответ не приходит вообще. Что делать, если ответ не пришел, или если справка у тебя есть, однако ранее не легализована и ее срок еще не истек (действует 45 дней)?

Нужно лететь на родину и получать самому. Либо доверить кому-то делать и легализовать документ. Для этого в посольстве или консульстве твоей страны в Китае необходимо оформить доверенность на человека, который будет заниматься документом и легализацией. Выдают доверенность в тот же день, оригинал идет домой по почте около 9-10 дней. Если нужно легализовать срочно, есть компании, которые занимаются этим за деньги.

В получении Разрешения на работу могут отказать если не понравится твое резюме или любой другой из поданных документов

После того, как весь пакет документов собран и передан в «Департамент труда и социальной защиты Китая», работодатель получает для тебя долгожданное «Разрешение на работу». Затем следует получение «Рабочей визы». Визу можно пробовать получать в Гонконге, что бы не выезжать на родину. Или возвращаться на родину и получать Рабочую визу в Посольстве Китая.

После получения визы нужно вместе с работодателем пойти в «Иммиграционную полицию» с регистрацией по месту жительства и получить «Рабочий вид на жительство». Его выдают на тот период, который работодатель указал в приглашении.

Для того, чтобы получить «Разрешение на работу в Китае», нужны:

  • 2 фотографии; копии загранпаспорта; резюме;
  • диплом с нотариально заверенным переводом;
  • рекомендация от предыдущего работодателя;
  • медицинский сертификат в китайском мед. центре для иностранцев.
  • справка о несудимости с консульской легализацией.

По каким причинам могут отказать

Фото 8
Причинами для отказа могут служить:
  • Неясная цель для иммиграции;
  • Предоставление неверной, ложной, неполной информации;
  • Отсутствие каких-либо документов;
  • Судимость, задолженности;
  • Нечёткий ответ на телефонный звонок из посольства, противоречащий заявленному ранее.

При отказе в выдаче визы прежде всего стоит исправить ошибки в документах, если таковые имеются, и подавать запрос снова. При подаче ложных сведений следующую попытку следует делать через 3-6 месяцев.

Отказ по причине неоплаченных счетов, штрафов и алиментов требует срочного погашения задолженностей с последующей возможностью подачи документов.

Как получить рабочую визу в Китай

Рабочая виза в Китай является обязательной, если вы решили построить свою карьеру именно здесь. Разновидностей данной категории визы существует две – Z1 и Z2.

Рабочая виза в Китай является обязательной если вы решили построить свою карьеру именно здесь

Первая выдается лицам, которые планируют работать в Китае более 90 дней, вторая – менее указанного срока. Занятие здесь можно найти себе любое – от учителя до артиста.

Главное, чтобы были соблюдены некоторые требования: наличие высшего образования (минимум – степень бакалавра); опыт работы по своей специальности от 2 лет. Обращаться с работодателем лучше напрямую, без хэдхантеров, которые в некоторых случаях даже обещают вам сделать визу, но на практике это так и остается обещанием. Разрешение, позволяющее приступить к работе, – на совести работодателя.

Трудоустройство в Китае выглядит так:

  1. собеседование;
  2. получение разрешения на работу;
  3. приглашение от работодателя;
  4. оформление визы Z;
  5. получение рабочей книжки;
  6. вид на жительство.

Чтобы работодатель мог оформить данную бумагу, от вас ему потребуются следующие документы:

Разновидностей рабочей категории визы в Китай существует две Z1 и Z2
  • отсканированная копия загранпаспорта;
  • диплом в таком же формате;
  • перевод свидетельства об образовании на английский;
  • резюме, тоже на английском;
  • фотографии;
  • сканкопия трудовой книжки;
  • сканкопия медицинской книжки.

Форму медицинского сертификата необходимо уточнять у работодателя. Ясно одно – на бланке должно быть как можно больше печатей о прохождении различных врачей и сдаче анализов. А потому приготовьтесь к длительным походам по вашей поликлинике. Далее рабочая виза в Китай предполагает, что полученное разрешение вместе с копией загранпаспорта и прошением о трудоустройстве, которое в большинстве случаев также готовит работодатель, подается в Департамент Коммерции.

Данная инстанция дает «добро» и весь набор бумаг отправляется вам экспресс-почтой. С полученными разрешениями, приглашениями, загранпаспортом, анкетой и фото вы отправляетесь в Консульство за долгожданной визой. Стоимость её вам примерно обойдётся от 2700 до 5500 рублей, в зависимости от срочности. И помните: вам должны вернуть все оригиналы после сверки их с копиями, поскольку эти бумаги может затребовать китайская сторона сразу после вашего приезда.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://kostner.ru/nyuansy-rabochej-vizy-v-kitaj
  • https://kitaygid.ru/otdyh/viza-z-v-kitaj-dlya-rossiyan
  • https://visatimes.ru/drugie-vidy-viz/rabochaya-viza-v-kitay.html
  • https://china-vac.ru/rabochaya-viza-v-kitaj/
  • https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-kitaj/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий